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Candidaturas encerradas

Consultor de TI | Gestão de Ativos (Workplace / OSTI)

Descrição da vaga

Você está se candidatando a uma das vagas disponíveis na Rede Américas. Nosso time de Atração e Seleção vai analisar seu perfil com atenção e, se estiver alinhado com a vaga, entraremos em contato para seguir com o processo. Enquanto isso, mantenha suas informações atualizadas e conclua todas as etapas, assim, podemos te conhecer melhor.


📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos 

Responsabilidades e atribuições

🔎 Sobre a posição: Ser o ponto focal de Gestão de Ativos, garantindo controle, visibilidade, acuracidade e processos claros. Construir, evoluir e sustentar o programa de Obsolescência Zero nos próximos anos e apoiar a operação com dados, planejamento e execução de projetos.


  • Gestão completa do ciclo de vida dos ativos: entrada, uso, movimentação e baixa;
  • Garantir acuracidade do inventário nas ferramentas (Intune, SCCM, Freshworks, SmartSuit);
  • Construir processos e rotinas de governança que funcionem na prática com os hospitais;
  • Liderar o programa "Obsolescência Zero" com visão de 3 anos, priorizando riscos, criticidades e necessidades assistenciais;
  • Participar e coordenar rollouts de equipamentos, incluindo planejamento, cronograma, logística e acompanhamento;
  • Acompanhar e organizar estoques regionais e central, garantindo rastreabilidade e redução de perdas;
  • Criar indicadores de ativos: idade média, nível de obsolescência, parque atualizado, curva de renovação e produtividade;
  • Apoiar o planejamento orçamentário anual trazendo previsibilidade e dados para tomada de decisão;
  • Participar da transição dos ambientes (TSA, tombamento Amil/Dasa → Rede Américas), garantindo consistência do inventário;
  • Atuar ao lado de Service Desk e Field na construção e melhoria dos processos de troca, devolução e movimentação;
  • Criar relatórios executivos e dashboards que facilitem decisões da diretoria e VP.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino superior completo;
  • Experiência em gestão de ativos em ambientes com grande volume;
  • Experiência com hardware, ciclo de vida e critérios de obsolescência;
  • Excel avançado e conhecimento em ferramentas como Intune, SCCM e Freshworka/intune;
  • Capacidade de se comunicar bem, transitar entre times técnicos e áreas assistenciais;
  • Desejável: conhecimento de ITIL, ISO 20000, governança de TI e gestão de contratos.

Informações adicionais

É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:

 

  • Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);
  • Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;
  • Cuidados com o seu desenvolvimento: Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer;
  • Outros: Vale Transporte.

 

💰 Só a Rede Américas tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:

 

  • Espiritual: Yoga;
  • Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas; 
  • Relacional: Clube de vantagens UAU, benefícios SESC;
  • Emocional: Telepsicologia.

 

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Proposta
  4. Etapa 4: Contratação

Rede Américas

Somos a Rede Américas, a rede de assistência à saúde multiplataforma, que tem o propósito de oferecer o cuidado completo na medida certa para a saúde.

Estamos em busca de talentos que acreditam que é possível oferecer a melhor e mais avançada assistência à saúde.


Se você tem paixão por cuidar e acredita na medicina de qualidade, vem ser Rede Américas!


Temos um compromisso com a Diversidade!

Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.


📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.