Consultor de TI | Gestão de Ativos (Workplace / OSTI)
Descrição da vaga
Você está se candidatando a uma das vagas disponíveis na Rede Américas. Nosso time de Atração e Seleção vai analisar seu perfil com atenção e, se estiver alinhado com a vaga, entraremos em contato para seguir com o processo. Enquanto isso, mantenha suas informações atualizadas e conclua todas as etapas, assim, podemos te conhecer melhor.
📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos
Responsabilidades e atribuições
🔎 Sobre a posição: Ser o ponto focal de Gestão de Ativos, garantindo controle, visibilidade, acuracidade e processos claros. Construir, evoluir e sustentar o programa de Obsolescência Zero nos próximos anos e apoiar a operação com dados, planejamento e execução de projetos.
- Gestão completa do ciclo de vida dos ativos: entrada, uso, movimentação e baixa;
- Garantir acuracidade do inventário nas ferramentas (Intune, SCCM, Freshworks, SmartSuit);
- Construir processos e rotinas de governança que funcionem na prática com os hospitais;
- Liderar o programa "Obsolescência Zero" com visão de 3 anos, priorizando riscos, criticidades e necessidades assistenciais;
- Participar e coordenar rollouts de equipamentos, incluindo planejamento, cronograma, logística e acompanhamento;
- Acompanhar e organizar estoques regionais e central, garantindo rastreabilidade e redução de perdas;
- Criar indicadores de ativos: idade média, nível de obsolescência, parque atualizado, curva de renovação e produtividade;
- Apoiar o planejamento orçamentário anual trazendo previsibilidade e dados para tomada de decisão;
- Participar da transição dos ambientes (TSA, tombamento Amil/Dasa → Rede Américas), garantindo consistência do inventário;
- Atuar ao lado de Service Desk e Field na construção e melhoria dos processos de troca, devolução e movimentação;
- Criar relatórios executivos e dashboards que facilitem decisões da diretoria e VP.
Requisitos e qualificações
- Formação: Ensino superior completo;
- Experiência em gestão de ativos em ambientes com grande volume;
- Experiência com hardware, ciclo de vida e critérios de obsolescência;
- Excel avançado e conhecimento em ferramentas como Intune, SCCM e Freshworka/intune;
- Capacidade de se comunicar bem, transitar entre times técnicos e áreas assistenciais;
- Desejável: conhecimento de ITIL, ISO 20000, governança de TI e gestão de contratos.
Informações adicionais
É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:
- Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);
- Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;
- Cuidados com o seu desenvolvimento: Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer;
- Outros: Vale Transporte.
💰 Só a Rede Américas tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:
- Espiritual: Yoga;
- Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;
- Relacional: Clube de vantagens UAU, benefícios SESC;
- Emocional: Telepsicologia.
*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Proposta
- Etapa 4: Contratação
Rede Américas
Somos a Rede Américas, a rede de assistência à saúde multiplataforma, que tem o propósito de oferecer o cuidado completo na medida certa para a saúde.
Estamos em busca de talentos que acreditam que é possível oferecer a melhor e mais avançada assistência à saúde.
Se você tem paixão por cuidar e acredita na medicina de qualidade, vem ser Rede Américas!
Temos um compromisso com a Diversidade!
Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.
📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.